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集團(tuán)黨委組織召開2022年度中層管理人員述職述責(zé)述廉工作會議

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,盤點總結(jié)2022年工作成果、謀劃推進(jìn)2023年目標(biāo)任務(wù),根據(jù)集團(tuán)黨委安排部署,4月10日下午,拉薩市凈土集團(tuán)組織召開2022年度中層管理人員述職述責(zé)述廉工作會議。集團(tuán)在家班子成員、各部門正副職、各子公司經(jīng)營班子共計38人參加會議。會議由集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記達(dá)娃央金主持。

 

 

百尺竿頭思更進(jìn),策馬揚鞭自奮蹄。16名中層管理人員以“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)”為支撐、以“工作實績”為答卷,從自身崗位職責(zé)出發(fā),緊密圍繞“履職盡責(zé)、廉潔自律、存在的問題、下一步工作舉措”四個方面,述成績、講不足、亮舉措、談思路,客觀樸實地對2022年的工作進(jìn)行回顧總結(jié),認(rèn)真分析了工作中存在的問題與不足,并結(jié)合實際對2023年的具體工作進(jìn)行規(guī)劃。

 

會上,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理陳強代表集團(tuán)班子向全體中層管理人員2022年的辛苦付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!

 

 

會議指出,開展中層管理人員年度述職述責(zé)述廉既是中層管理人員之間相互學(xué)習(xí)交流、總結(jié)提高的重要方式,也是集團(tuán)黨委了解各部門、各子公司管理人員履職能力、工作實績和目標(biāo)完成情況的重要渠道,更是激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情、推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

 

會議強調(diào),一要強化擔(dān)當(dāng),在履行崗位職責(zé)上下功夫。二要強化作風(fēng),在以上率下中下功夫。三要強化管理,在提質(zhì)增效上下功夫。四要高度重視,在風(fēng)險防范上下功夫。五要廉潔從業(yè),在拒腐防變上下功夫。集團(tuán)全體中層管理人員要不斷提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護(hù)”,進(jìn)一步夯實主體責(zé)任,切實履行“一崗雙責(zé)”。以追求卓越、只爭朝夕的精神,以打硬仗、闖難關(guān)的堅韌,以敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干勁,謀事、干事、成事,為集團(tuán)健康、持續(xù)、快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

 

就貫徹落實本次會議精神,達(dá)娃央金提出三點要求:一要鼓足干勁、提振精氣神。二要勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實,全力以赴完成2023年各項目標(biāo)任務(wù)。

 

會上,全體參會人員秉持客觀公正、實事求是的原則,以無記名投票方式對中層管理人員進(jìn)行了民主測評。