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自治區(qū)黨委副書(shū)記、常務(wù)副主席莊嚴(yán)同志赴拉薩市凈土公司調(diào)研凈土健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況

2018年11月7日,區(qū)黨委副書(shū)記、常務(wù)副主席莊嚴(yán)同志,拉薩市委副書(shū)記、市長(zhǎng)果果同志蒞臨拉薩市凈土公司,調(diào)研凈土產(chǎn)業(yè)發(fā)展及高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作情況。區(qū)、市相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

      調(diào)研期間,莊嚴(yán)副書(shū)記一行聽(tīng)取了拉薩市凈土公司吸納解決高校畢業(yè)生就業(yè)工作落實(shí)情況、公司針對(duì)吸引高端人才所推出的“凈才計(jì)劃”、實(shí)施的“工資+績(jī)效”的雙重考核標(biāo)準(zhǔn)及薪酬待遇制度,并與員工代表一一握手,詢問(wèn)他們的專業(yè)、目前從事的崗位以及生活等情況,他指出對(duì)企業(yè)而言,西藏經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要依靠高層次人才,企業(yè)管理者要有戰(zhàn)略性眼光,不僅要健全法人制度,更要給人才提供舞臺(tái),體現(xiàn)人生價(jià)值,按照專才制定工作內(nèi)容。要發(fā)揮企業(yè)文化作用、完善企業(yè)薪酬體系,從事業(yè)、感情、待遇三方面吸引人才、留住人才。對(duì)高校畢業(yè)生而言,要有開(kāi)闊的眼光,要學(xué)會(huì)進(jìn)企業(yè)學(xué)本事、練本事,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共成長(zhǎng)。

      莊嚴(yán)副書(shū)記品嘗了市凈土公司“凈土嚴(yán)選”產(chǎn)品,并給予了高度評(píng)價(jià),他對(duì)凈土健康產(chǎn)業(yè)及拉薩市凈土公司的發(fā)展前景表示充分的認(rèn)可,對(duì)拉薩市凈土公司的發(fā)展模式和理念表示了肯定,表示自治區(qū)、拉薩市要重點(diǎn)扶持凈土健康產(chǎn)業(yè),企業(yè)要與農(nóng)戶、基地建立密切利益聯(lián)結(jié)體,要帶動(dòng)農(nóng)戶、基地一同發(fā)展,要結(jié)合公司實(shí)際自覺(jué)承擔(dān)國(guó)有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng),發(fā)揮國(guó)有企業(yè)社會(huì)作用,以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,從品牌運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等方面抓手,擴(kuò)大拉薩凈土品牌影響力,助力西藏農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。